1. Utiliza redes sociales profesionales

LinkedIn:

Optimiza tu perfil, publica contenido relevante y personaliza tus solicitudes de conexión. Participa en discusiones y mantén el contacto regularmente.

Twitter:

Sigue a líderes de tu industria, usa hashtags relevantes y únete a conversaciones. Comparte tus ideas y comenta en los tweets de otros para aumentar tu visibilidad.

2. Participa en grupos de discusión

Grupos de LinkedIn:

Únete a grupos relacionados con tu industria y participa activamente. Comparte tu conocimiento y conecta con otros miembros.

Grupos de Facebook:

Busca grupos profesionales en Facebook, ofrece ayuda, responde preguntas y comparte recursos útiles.

3. Asiste a webinars y eventos virtuales

Webinars:

Participa en sesiones de preguntas y respuestas y conecta con los ponentes y otros asistentes a través de redes sociales después del evento.

Conferencias virtuales:

Aprovecha las salas de networking de las conferencias virtuales para conocer a otros profesionales.

4. Únete a foros online y comunidades

Reddit:

Encuentra subreddits relevantes y participa en discusiones. Contribuye con contenido valioso y ayuda a otros para construir una buena reputación.

Quora:

Responde preguntas relacionadas con tu campo y sigue a otros expertos para expandir tu red.

5. Colabora en proyectos online

GitHub:

Si trabajas en tecnología, contribuye a proyectos de código abierto para conectarte con otros desarrolladores.

Blogs colaborativos:

Escribe para blogs o publicaciones en línea y conecta con otros escritores y editores.

Consejos adicionales

• Sé proactivo: Inicia conversaciones y mantén el contacto.
• Sé consistente: Dedica tiempo regularmente al networking.
• Ofrece valor: Ayuda a otros sin esperar nada a cambio.
• Mantén el contacto: Envía mensajes periódicos para mantener las relaciones activas.

Hacer networking desde casa es posible y efectivo con las herramientas adecuadas. ¡Empieza a expandir tu red profesional hoy mismo!

La entrada 5 maneras de hacer networking sin salir de casa se publicó primero en Neting Evolution.

1 . ADAPTAR LA EMPRESA A LAS TENDENCIAS DEL MERCADO

Mediante la formación continua, conseguirás tener una plantilla más cualificada y preparada para el mercado actual, sea cual sea el sector empresarial al que pertenezcas. Un mayor conocimiento en las nuevas tecnologías, idiomas, sistemas de organización y gestión, entre otros, ayudarán a impulsar el negocio para su crecimiento en el mercado.

2. LA FORMACIÓN SE PODRÁ REALIZAR A COSTE 0 PARA LA EMPRESA Y DE FORMA GRATUITA PARA EL TRABAJADOR

Todas las empresas que tengan empleados en régimen general, tendrán la opción de formar a sus trabajadores a Coste 0 a través de las bonificaciones de la seguridad social. 

Los negocios que cumplan este requisito disponen de un crédito anual para gastar en formación para la plantilla. El crédito disponible variará en función de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior, así como en función del volumen de su plantilla.

El importe invertido en formación será devuelto por la Seguridad Social al finalizar dicha formación, por lo que la plantilla estará formada sin suponer un coste adicional para la empresa.

3. MEJORA LA MOTIVACIÓN DE LA PLANTILLA

Ofrecer formación a los trabajadores supone una gran motivación para ellos: incrementa sus conocimientos sobre distintas materias, mejora la productividad y su cualificación para desempeñar puestos con más responsabilidad.

Además, favorece la integración de los trabajadores en el equipo de trabajo, fomentando el trabajo en equipo y la sensación de pertenencia a la empresa.

4 . AYUDA A INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES

Una empresa que ofrece formación a sus empleados es un imán para la captación de talento, así como de personas con implicación y ganas de desarrollarse dentro de un puesto de trabajo.

Asimismo, para los empleados antiguos, supone un factor de valor, ya que pueden acceder a formaciones de calidad, sin tener que invertir parte de su sueldo en ello.

La formación bonificada favorece la captación y retención de talento, además de un ambiente laboral más productivo con empleados más satisfechos con posibilidad de ascenso.

5. AUMENTA LA CONFIANZA

Este incremento se da en todos los sentidos.

En primer lugar, aumenta la confianza y la autoestima de los trabajadores, ya que un mayor conocimiento sobre las funciones desempeñadas, les llevará a desempeñar su trabajo con una gran confianza, y estarán dispuestos a asumir más responsabilidades.

Por otro lado, y directamente relacionado con el párrafo anterior, aumentará la seguridad de tus clientes en la empresa. Los trabajadores son la cara visible de tu negocio, por lo que un empleado que transmite seguridad, se traducirá en un cliente satisfecho con la empresa que representa.

En último lugar, se conseguirá una mayor confianza de los altos mandos en sus subordinados, permitiendo delegar ciertas tareas para prestar atención a otras más importantes.

6 . INNOVACIÓN

Como consecuencia de la motivación del equipo, la confianza en el desempeño de tareas y la satisfacción de los trabajadores, la plantilla será más proactiva, dando lugar a la participación y a la innovación dentro de la empresa.

Asimismo, la confianza de la empresa en sus profesionales cualificados permitirá optimizar la jerarquía de la empresa, repartiendo las responsabilidades en función de las habilidades y competencias del personal, y a consecuencia de esto, podrá involucrarse en nuevos proyectos que incrementen los beneficios.

7 . MEJORA LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA

Todas las características mencionadas anteriormente, incrementan la reputación de la empresa, haciendo de ella un lugar atractivo al que pertenecer o en el que estar. El talento atrae más talento.

¿A qué esperas para formar a tus empleados? ¡Haz crecer tu empresa a Coste 0!

La entrada 7 beneficios de realizar formación continua en las empresas se publicó primero en Neting Evolution.

Después de las ultimas noticias como el hackeo, de la plataforma Menéame, en la que han conseguido hacerse con los datos del 17% de sus usuarios o la imperdonable contraseña que uso la cadena hotelera Holiday Inn (qwery1234) y que le ha costado un hackeo masivo.

Hoy en día los sistemas de información con base tecnológica están presentes de alguna forma en todos los procesos de cualquier empresa, siendo las pymes o empresarios un área vulnerable por no disponer a día de hoy, de los mismos recursos tecnológicos que una empresa grande.

Muchas pymes o empresarios piensan que a ellos nunca les va a suceder nada. Que sólo son las grandes multinacionales las que corren riesgo de ser víctimas de ataques informáticos. Nada más lejos de la realidad.

Teniendo esto en cuenta la ciberseguridad es necesaria para todo el mundo.

Estos son los últimos Ciberataques a organizaciones públicas y privadas obtenido a través de su publicación en fuentes abiertas hasta el 18 de julio de 2022 según fuente https://www.newtral.es/

Desde Afa Solutions ante esto os queremos dar un mensaje de tranquilidad, ya que teniendo en cuenta los riesgos que asumimos, también se dispone de soluciones y recomendaciones básicas para que en la medida de lo posible poder prevenirlo o solventarlo.

Cambiar contraseña del router

Habitualmente la contraseña que tenemos en casa es la que nos proporciona el operador que tenemos contratado, por lo que seria muy recomendable cambiarla por una nueva y segura.

Reforzar la seguridad de conexión de la wifi

Por defecto los router de los operadores nos facilitan una conexión wifi con cifrado y la contraseña escrita detrás de router. Hay que cambiar esta contraseña ya que tiene acceso todo el mundo que pueda ver este equipo y deshabilitar wps para evitar problemas. Nunca utilizar redes wifi abiertas o públicas.

Actualizar el software

Los sistemas operativos de los equipos y móviles deben de estar actualizados para evitar vulnerabilidades y que están puedan ser aprovechadas para poder poner en riesgo la empresa.

No utilizar los equipos ni dispositivos móviles para otro uso

Recordar que, aunque los equipos estén en tu casa son de la empresa y están para trabajar no para usos particulares.

Antivirus

El antivirus tiene que ser de calidad para que te pueda proteger todos tus dispositivos, gestión de navegación, phishing, red ect.

Cifrar los equipos

El cifrado de los equipos es muy importante, ya que en caso de perdida o robo del equipo no podrían acceder a los datos del equipo.

Filtrado de web

Evita en la medida de lo posible poner en riesgo los dispositivos a través de la navegación.

Reforzar la seguridad de comunicaciones

En la medida de lo posible accede a paginas https (Conexión segura), autenticación de doble factor en las comunicaciones asi como comunicaciones cifradas.

No utilizar escritorios remotos sin seguridad

Los escritorios remotos sin seguridad están siendo un punto de ataque para los ciberdelincuentes pudiendo poner en grave riesgo la empresa.

Montar VPN y acceso remoto seguro

Montar una conexión vpn entre la oficina esta sea virtual o física y tu equipo está protegido cifrado y el trabajador es como si presencialmente estuviera en la oficina. Acceso remoto a todo el parque informático con funciones avanzadas y auditorias de conexión.

Ante el nuevo escenario y ante la incertidumbre que genera la epidemia del coronavirus hace que muchas empresas estén planteando la opción del teletrabajo.

Desde Afa Solutions como empresa especializada en seguridad informática queremos recordarte que disponemos de diferentes soluciones para poder teletrabajar con seguridad protegiendo tu empresa de otros VIRUS

Para Afa Solutions la seguridad de tu empresa es lo mas importante por lo que estaremos encantados de resolver cualquier duda al respecto y proporcionar una la mejor solución.

La entrada 10 recomendaciones básicas de seguridad para el teletrabajo se publicó primero en Neting Evolution.

Lo primero que tenemos que entender, que en este mundo de la tecnología hay errores muy habituales a la hora de separar lo que es un software libre y un software de código abierto, más conocido como Open Source.

¿Pero que es el Open Source?

Open Source o Fuente Abierta hace referencia a todos los softwares informáticos que puedan proporcionar a cualquier usuario el acceso a su código fuente o de programación, pudiendo estos modificarlo, integrarlo o adaptarlo en el mismo proyecto o en otros.

En cambio, el Software Libre no sólo son aquellos programas cuyo código está abierto al público para que cualquier persona pueda mejorarlo, sino que tambien representa a todos aquellos que respetan las libertades esenciales del usuario y estan definidas por la Free Software Foundation, esta fundación fue creada en 1985 por Richard Stallman con el fin de defender las libertades en el mundo tecnológico.

A grandes rasgos, significa que los usuarios tienen la libertad de ejecutar, copiar, distribuir, estudiar, modificar y mejorar el software. Es decir, el «software libre» es una cuestión de libertad, no de precio.

Un programa es software libre si los usuarios tienen estas libertades esenciales:

La libertad de ejecutar el programa como se desee, con cualquier propósito.

La libertad de estudiar cómo funciona el programa, y cambiarlo para que haga lo que se desee. (El acceso al código fuente es una condición necesaria para ello).

La libertad de redistribuir copias para ayudar a otros.

La libertad de distribuir copias de sus versiones modificadas a terceros. Esto le permite ofrecer a toda la comunidad la oportunidad de beneficiarse de las modificaciones.

Aunque Open Source y Software Libre están ligados, estos no tienen por qué ser gratuitos y entonces estaríamos hablando de software privativo o no privativo. Y en este sentido el software comercial también se puede llegar a considerar libre.

La gran mayoría de los softwares libres, pueden ser descargados gratis en internet o en versiones de prueba, pudiendo posteriormente comprarlo por un módico precio.

Algunos ejemplos de software libre serian:

Sistema Operativo LINUX
Open Office y LibreOffice (Suite ofimática)

NotePad ++ (Editor de texto)
FileZilla (Cliente FTP)
Mozilla (Firefox,)
PhpMyAdmin (herramienta PHP)
Gimp (Editor de imágenes)
Bash (intérprete de comandos)
Gnome (Entorno de escritorio)
Ubuntu (Sistema Operativo)

Las vulnerabilidades que nos enfrentamos son similares al software de pago convencional, pero aparte el software libre tiene otro tipo de riesgos, pero eso no significa que estos sean inseguros, a continuación, enumeramos algunos de los más importantes.

Las vulnerabilidades en el software de código abierto son de conocimiento del gran público, así como por organizaciones como el Open Web Application Security Project (OWASP) y la National Vulnerability Database (NVD). Por lo que tener al día estos programas pasa a ser un tema muy importante.

Existen posibilidades de que existan funcionalidades no deseadas en dicho software, por lo que es imprescindible configurarlo con los requerimientos y permisos que nosotros necesitamos.

Al ser un software libre y susceptible de tener modificaciones de otros usuarios es muy importante descargarlo de fuentes y paginas seguras para evitar sustos desagradables en forma de malware o troyanos.

Al no tener un respaldo directo por parte de ningún fabricante, la evolución futura del software no está asegurada.

Teniendo en cuenta esto cuando planteamos si es bueno o no utilizar el software libre, todo va a depender de las necesidades y circunstancias de cada proyecto, teniendo siempre en cuenta tanto los beneficios como los riesgos.

Y como siempre deberemos de seguir con consejos básicos como:

Actualizar: Es muy importante estar al día ya que los ciberdelincuentes se aprovechan de estan vulnerabilidades para complicarnos la vida.

Copias de Seguridad: Esto nos permitirá en caso de cualquier eventualidad o problema poder recuperar nuestra información.

Contraseñas: Utilizar siempre contraseñas robustas y si es posible autenticación de doble factor.

Descarga de software: Precaución, descargar software de paginas oficiales y seguras y nunca a través de enlaces.

La más importante Sentido Común y si tenéis alguna duda preguntar a profesionales y empresas especializadas en Seguridad informática.

Desde AFA SOLUTIONS como empresa especializada en Digitalización y Ciberseguridad para Empresas estamos a la disposición de vuestra Empresa a través de www.afasolution.com

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1. La Generación Z

La GenZ lidera el top de las tendencias más destacables entre las marcas. Las empresas han descubierto el potencial de esta generación, su gran fuerza comercial y cultural. En la última década, el marketing hacia la generación anterior, los Milennials, estuvo marcada por la perfección visual heredada de Instagram.

2. Ingredientes naturales

3. Servicio ultrarrápido

4. Productos y servicios de lujo más accesibles

5. Lo retro

6. Enfocar lo sustentable a bienes y servicios «durables»

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